河南机电职业学院国际航空学院
高层次人才火爆引进公告
一、学校概况
河南机电职业学院，是由河南省政府批准建立、教育部备案、隶属于河南省教育厅的一所公办高等职业院校。学院现有机电工程学院、汽车工程学院、机械工程学院、国际航空学院、商贸物流学院、制冷学院、继续教育学院、电子工程系、信息工程系、人文与艺术设计系、航空工程系、电气工程系等院系。开设有数控、模具、机电、自动化、汽车、电力、计算机、物联网应用、无人机应用、工业机器人、移动互联网技术、物流、艺术、航空服务、空中乘务、电子商务等近30个专业。其中数控、机电、汽车、电工电子、计算机等5个专业为省级重点专业。数控机床、汽车技术两个专业建有国家级实训基地。为进一步加大高层次紧缺人才引进力度，解决师资队伍建设及专业发展中的人才需求问题，提高我院办学水平，结合学院实际，我们诚邀各类人才加盟，共同开创学院发展的美好未来。
二、学院简介
中国民航已经进入需求的高速增长期，伴随着民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需区域规模也开始同步扩大；通航作为国家航空的中流砥柱，体现着中国航空的强大刚需。我院所设专业面向航空服务部门及相关现代服务行业的一线岗位，要求引进人才熟练掌握自己面试岗位的理论知识或熟练掌握自己面试岗位的专业技术，有自己的教学体系，有思维清晰的教学计划。
三、岗位设置
详见“引进人才基本要求
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”
四、引进对象
（一）国内外杰出人才（国家“千人计划”、长江学者、国家杰出青年基金获得者、河南“百人计划”人选、中原学者和河南省特聘教授等）。
（二）工科博士研究生(含博士后出站人员，年龄45周岁以下)。
（三）教授级高工或教授(年龄50周岁以下)。
（四）经学院认定的紧缺专业人才（有一定大、中型企业生产一线岗位工作经历的高级工程师，年龄45周岁以下）。
（五）有10年以上大中型企业工作经验的高级技师人才。
五、引进人才基本要求：
1.必须为航空相关专业（通用航空、航空物流、空乘服务、空中乘务、地面服务、乘务礼仪、航空服务形体训练、民航乘务英语、航空韩语、地勤人员、航空地理、航空报关报检操作、航空信息系统管理、物流信息技术、飞行技术、航线知识及气象、民航运输管理、安检、机修、航空客服、民航供应链运作等专业）；
2.无人机应用驾驶相关技术人员；
3.退伍飞行员或飞行员；
4.空姐（具有优秀的教课能力及扎实的实践经验）；
5.航空相关专业高级技师；
6.形象良好,身体健康，积极向上，热爱教育
六、引进待遇
（一）杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套，并一次发放安家费20万元；
2.提供科研启动金100万元（5年，每年20万元），根据科研计划和相关规定使用；
3.首聘期年薪20万元；
4.根据不同情况，采取“一人一议”。
（二）工科博士研究生（含博士后出站人员）、教授级高工或教授、紧缺专业人才。
1.入职后，一次性发放安家费30万元或140㎡的周转房一套；
2.提供专业发展平台，协助组建学术团队，提供科研启动经费10万元；
3.除工资待遇外，享受津贴2000元/月；
4.特别优秀的根据情况，采取“一人一议”；
5.安排家属工作（硕士及以上解决财政编制，硕士以下安排人事代理）；
6.帮助解决子女入学（小学、初中）。
（三）高级技师
安排人事代理，享受相关教师待遇。特别优秀的根据情况，采取“一人一议”。
七、其它
1.博士研究生（含博士后出站人员）来院工作后，专业技术职务可连续5年低职高聘，享受院内副教授待遇; 达到副教授条件者，可优先评聘为副教授；期间专业技术职务发生新的变动，不再享受院内副教授待遇。
2.教授级高工或教授职称享受院内三级教授待遇。期间专业技术职务发生新的变动，可以享受更高一级待遇，总期限不超过5年。
八、应聘方式
1.应聘高层次人才请将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至m17603852004@163.com，请在邮件中注明应聘岗位。我们在收到应聘申请后将回复邮件确认，若在五个工作日内未收到回复请和我们联系。
2.以上岗位全年招聘。
九、联系方式
通讯地址：中国河南省郑州市南大学城河南机电职业学院国际航空学院组织人事部
邮编：451191
联系人：张老师
电话：176-0385-2004
